“县城企业最喜欢在赚到第一笔钱以后谈野心。”

“等渠道、库存和团队成本压上来，最先砍掉的就是设计师的预算。”

这句话不完全错。

也正因为有几分道理，才比单纯嘲笑更有压力。

门店外传来脚步声。

陈望带着程远走了进来。

两人当天清晨从望山县出发，接近中午才到省城。

陈望此行不是专门替林晓棠出头。

他要签主通道调整文件，也要完成品牌项目转劳动合同的正式谈判。

高启辰之前已经对陈望做了详细调查，一眼就认出陈望。

“陈总来得正好。”

“晓棠在你这里，能赚多少钱？”

陈望看了一眼林晓棠：

“目前已经结算七万一。”

高启辰笑了。

“七万一和八十万年薪，应该不难选。”

“确实不难。”

陈望把另一份项目复盘表放到桌上。

“七万一，是她上一阶段已经拿到手的钱。”

“不是我给她画的饼。”

复盘表第一行写得很清楚。

品牌项目投入。

省城门店销售。

百套订单转化。

主通道调整结果。

每一个数字后面，都有对应合同、后台截图和验收文件。

黄志远看见那张表，忍不住补了一句：

“高总监。”

“没有这套方案，我不会追加一百套。”

“商场也不会让望山进主通道。”

“你手上那份八十万的合同，哪一行能换来这些？”

高启辰脸上的笑容僵住。

陈望拿出一份合同。

望山衣造品牌中心负责人。

年薪六十万元。

年度品牌预算三百万。

首期团队编制六人。

拥有品牌视觉、陈列和传播内容的创意否决权。

重大预算由公司审批。

预算内部的正常项目，由林晓棠决定。

另有销售增长奖金和系列项目分成。

公司配车。

工作地点以望山县为主，省城门店和外地项目正常出差。

三个月合作项目协议提前结算并终止。

双方完成项目结算后，转为正式劳动关系。

高启辰看完第一页，脸上的笑慢慢收了起来。

六十万固定年薪不如八十万。

可后面的团队、预算和决定权，是他没办法给林晓棠的东西。

在沪市，三百万预算要过三层审批。

品牌视觉方向要跟四个部门协调。

创意总监上面还有品牌副总裁，副总裁上面还有集团品牌委员会。

林晓棠在那套体系里做得再好，最终也是别人的决策。

“三百万品牌预算？”

高启辰问：

“望山现在一年才卖多少衣服？”

陈望没有回答预计数字。

程远直接打开销售和订单页面。

已签订单。

五十套渠道订单。

一百套秋季系列。

省城门店十四天销售额五十四万六千二百元。

黄志远已经支付的预付款和验收回款，每一笔都有记录。

陈望语气平静。

“高总监。”

“林晓棠每花一笔钱，都对应销售、渠道或品牌知名度增长。”

“她已经证明了自己的价值，失去她，是你们的损失。”

“望山衣造虽然是县城小品牌，但是，我们的眼睛没有瞎。”

林晓棠闻言，美眸抬起，深邃的目光盯着陈望，眸子中亮着光。

这束光不是为了那六十万年薪，也不是三百万预算，是被知己认可后的兴奋。

高启辰看向林晓棠。

“你真相信县城公司能兑现三百万预算？”

林晓棠合上他的文件。

“对，我相信他。”

“至少目前，陈望兑现了每一个承诺，没有画饼给我吃。”

她把八十万元聘用文件还给助理。