团队稳定后，沈南星给所有人开了一次小会。

会议地点就在老树下。

她没有讲很长的老板发言。

只说了几件事。

“第一，南星小院不追求接待最多的人，只追求把来的人照顾好。”

“第二，工作人员也要有休息时间，不要因为客人临时要求就无限加班。”

“第三，安全问题不能妥协，尤其是溪边、树屋、孩子活动区。”

“第四，遇到难处理的客人，不要硬扛，及时告诉我和林嘉。”

提到“不要硬扛”时，沈南星停了一下。

这句话像是说给团队听。

也像说给过去的自己听。

林嘉点头。

“明白。”

保洁阿姨笑着叠好手里的毛巾：“沈老板，你这儿规矩清楚，我们干活也踏实。”

沈南星听见“沈老板”三个字，仍然有点不习惯。

她以前是沈护士。

后来是顾承安的前妻。

现在，竟然有人叫她沈老板。

但这个称呼没有让她飘。

反而提醒她，她要对这个小院、对团队、对客人的体验负责。

不过负责，不等于所有事都亲自做。

这是她正在学习的新课题。

傍晚，林嘉把下周排班表发给她。

沈南星看得很仔细。

她发现林嘉特意留出了员工轮休，没有把任何人排得太满。

她很满意。

“就按这个来。”

林嘉回：“好的，沈姐。”

那天晚上，沈南星没有留在小院值守。

她带孩子回城。

路上，小宝仰起脸，担心起小院里的客人：“妈妈，你不在小院，客人怎么办？”

沈南星轻轻拍了拍他的书包：“有林嘉姐姐和团队。”

“他们会照顾客人吗？”

“会。”

“那妈妈可以回家睡觉？”

沈南星笑了。

“对。”

小宝很满意。

“那妈妈不要太累。”

大宝也赞同地点头：“这样很好。”

沈南星从后视镜里看了两个孩子一眼，心里软得厉害。

她从前总想给孩子最好的。

现在她才明白，孩子眼里的好，不一定是妈妈赚很多钱，也不是妈妈什么都亲力亲为。

他们更希望妈妈不要太累。

而她也终于愿意承认，一个好的生活，不应该建立在她再次透支自己之上。